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论中国石化榜样文化(3)
2009-02-16 全球品牌网  邓正红

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企业先进典型的代表性、导向性、示范性,使先进典型可亲、可近、可学。中国石化集团公司19987月重组成立以来,注意挖掘集团内具有代表性的先进事迹、先进人物等,从培养典型、宣传典型、树立典型的角度对先进进行立体的宣传,通过先进事迹发挥典型效应,不断充实企业文化内涵。并以形象生动方式展示、诠释中国石化的文化理念,使企业文化的宣传普及变得具体生动易于员工理解和接受。用模范人物宣传企业文化,使抽象的企业文化理念深入人心,转化为员工的实际行动。以侯祥麟为代表的各类先进典型代表中国石化企业精神价值观,使中国石化企业价值观人格化,是中国石化企业价值观的直接体现着,成为员工学习的榜样。通过对模范人物宣传、表彰、示范,在员工中产生示范效应和巨大的激励作用,使理念具体化。让全体员工看到了中国石化倡导什么、崇尚什么、追求什么,形成学习先进、积极向上的良好氛围。

 

改革开放社会主义现代化建设的时代,是英雄辈出的时代。在建设中国特色社会主义伟大实践中涌现出来的先进典型,虽然工作岗位不同,具体事迹也不一样,但他们的思想内涵和精神实质反映了人民的意愿,体现了社会的主流,代表着社会进步的方向,他们是时代的先锋、国家的脊梁、群众的楷模,是弘扬和培育伟大民族精神的典范。

 

同样是这样的时代,中国石化以“爱我中华,振兴石化”为己任,号召系统内70多万员工从我做起,从现在做起,从一点一滴做起,把对祖国、对人民深沉的爱,把个人的理想和抱负,化作励志图强、报效祖国的实际行动,为建构民族精神大厦添砖加瓦,尽自己的一份力量,并涌现了一大批以两院院士侯祥麟为代表的先进模范人物,他们的精神和价值取向成为中国石化最优秀的企业文化基因。

 

    中国石化的榜样文化,在精神上体现为“实干、奉献、专注、创新”,在价值取向上体现为,在尽职尽责中实现自己的人生价值。

★罗巍——原巴陵石化石化公司长岭炼化总厂供排水厂维修车间工人。在1998年抗洪抢险战斗中以身殉职,年仅24岁。集团公司下发学习罗巍同志先进事迹的决定。

体现精神:1、顾全大局、无私奉献、不畏艰险、勇往直前。2、干一行爱一行,不计名利,扎实苦干的主人翁精神,在关键时刻冲锋在前,把生存留给战友,把危险留给自己的高贵品质。

★王占成——销售中南公司离休干部。在1998年抗洪抢险战斗中,不顾年事已高、体弱多病,自愿坚守在抗洪一线,为保住江堤做出了突出贡献。被武汉市授予“五一劳动奖章”。

体现精神:在危急时刻不畏艰险,在困难面前迎难而上,为人民的利益无私奉献。

欢迎与globrand(全球品牌网)作者探讨您的观点和看法, 邓正红,中国软实力权威专家、著名企业生存管理专家、企业未来生存管理思想创立者,运用企业未来生存管理思想独创 邓正红企业软实力理论,填补国内企业软实力理论空白,引领企业软实力学术潮流,誉为企业软实力研究(中国)第一品牌。对企业文化和企业软实力本土化有着深入独到的观察、思考、实践和探索,具有丰富的企业文化再造和企业软实力实战经验,是中国企业文化理念派主流代表。首创以核心生存力为主导、以核心理念和核心生存为主轴、以未来生存战略为指引、融环境-资源-文化为一体、软实力和硬实力相结合、超越核心竞争力的企业未来生存管理思想,因其新颖性、通俗性和前瞻性而倍加瞩目,被誉为企业战略理论发展的新里程碑。根据企业未来生存管理思想,把握经济全球化、信息化、知识化、价值化、责任化趋势,围绕资源整合,提出了系统的企业软实力理论,依托企业未来生存战略,形成独特的企业软实力“金字塔”层级体系,即趋势预见、环境应变、资源整合、文化制导、价值创新,实现从软实力到企业软实力的落地和转化,全面、系统、精准地破解企业软实力密码,充满新思想新思维新思考,展示新方向新方略新方法。既发展了 邓正红企业未来生存管理思想,又为中国本土企业提升软实力提供了理论依据和操作指引。已为众多中央国企、地方国企、民营企业、合资企业支招解难、释疑解惑。msn:dzhh1598@hotmail.com e-mail:dzhh1598@163.com(与我联系时,请说明您是在“全球品牌网”看到这篇文章的。) 查看邓正红所有文章
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